Создать оповещение

Специалист по финансам

Откликнуться сейчас »

Дата: 26 июн. 2025 г.

Местоположение: Ashgabat, TM

Компания: Coca Cola İçecek

cci-banner_RU.png 900 x 300 px

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Описание вакансии

Специалист по финансам — это должность, на которую возлагается обязанность поддержки в планировании и подготовке консолидированных фактических финансов, бюджета Компании в соответствии с правилами и положениями стандартов CMB / IFRS и стандартов внутренней отчетности.

Основные обязанности

  • Участие в планировании бюджета доходов и расходов компании;
  • Осуществлять финансовый анализ деятельности предприятия;
  • Осуществлять ежемесячный анализ план/факт по статьям затрат предприятия и предоставлять ежемесячный/квартальный отчет;
  • Поддерживать подразделения предприятия по вопросам составления бюджета и управленческой отчетности;
  • Осуществлять контроль за операционными расходами в рамках бюджета в соответствии с планом счетов;
  • Контролировать расходы деятельности предприятия в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • Осуществлять финансовый анализ прибыльности предприятия;
  • Осуществлять закрытие финансового периода согласно графику и готовить отчеты;
  • Взаимодействовать с сотрудниками бухгалтерии и других подразделений на предмет подготовки бюджетов, планирования и финансового анализа предприятия;
  • Проводить детальный анализ операционных затрат и объяснение отклонений от бюджета;
  • Хранить коммерческие тайны, которые стали ему/ей известны в процессе исполнения служебных обязанностей;
  • Повышать свою профессиональную квалификацию;
  • Соблюдать правила внутренней трудовой дисциплины;
  • Выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) работодателя и свои трудовые обязанности качественно, правильно и своевременно;
  • Знать и выполнять соответствующие политики, процедуры и инструкции в области охраны окружающей среды, охраны труда и техники безопасности, пищевой безопасности и производственной санитарии,  а также соответствовать требованиям и нормам законодательства Туркменистана, относящимся к ее/его деятельности.

Квалификационные требования:

  • Степень бакалавра в области управления бизнесом, бухгалтерского учета, финансов или экономики;
  • Минимум 3 года соответствующего опыта работы, в области бухгалтерского учета и финансов;
  • Знание туркменского, русского и английского языков;
  • Хорошие навыки работы с MS Office, в особенности сильные навыки работы с MS Excel;
  • Отличные навыки стратегического планирования и способность взаимодействовать со всеми уровнями;
  • Умение работать самостоятельно и аккуратно;
  • Знание IFRS;
  • Знание работы в системе SAP приветствуется.

Наши преимущества: 

  • Забота о людях
  • Гарантия равной оплаты труда
  • Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
  • Инклюзивные командные мероприятия
  • Возможности онлайн обучения
  • Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
  • Инклюзивный язык и культура
  • Социальные клубы/Нетворкинг
  • Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

 

Кто мы
 

CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 33 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 12 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 600 миллионам потребителей.

Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.

Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.

Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.

 

   Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности или инвалидности.

Откликнуться сейчас »