Technician

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 11 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей.

Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.

Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.

Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.

Наши преимущества:

• Забота о людях
• Гарантия равной оплаты труда
• Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
• Инклюзивные командные мероприятия
• Возможности онлайн обучения
• Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
• Инклюзивный язык и культура
• Социальные клубы/Нетворкинг
• Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Описание вакансии

Мы находимся в поисках Техника-механика в команду Supply Chain в Казахстане

Основные обязанности

• осуществлять разработку текущих и перспективных планов ремонта и технического обслуживания машин закреплённого за ним участка (цеха), конвейерных систем входящих и выходящих с участка (цеха), а также вспомогательного оборудования участка (цеха);
• организовывать подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях, материалах и инструментах для ремонта оборудования участка. Координирует заказы с инженерами по ремонту и обслуживанию оборудования линии/оборудования в процессном цеху, водоподготовки и очистных сооружениях;
• анализировать причины повышенного износа, аварий и простоев оборудования, принимает меры по их предупреждению;
• разрабатывать нормативы сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся деталей, нормы и лимиты расхода смазочных материалов;
• составлять необходимую техническую документацию для операторов: руководства по эксплуатации, бланки и формы регистрации технического обслуживания и неисправностей оборудования, проверочные листы, рекомендации по устранению часто встречающихся неполадок;
• организовывать обучение и проверку знаний операторов участка;
• контролировать соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Квалификационные требования:

• Cредне-техническое /Высшее техническое образование
• Стаж работы по инженерно-технической специальности не менее 3-х лет
• Навыки выполнения ремонтных работ производственного оборудования / хорошие слесарные навыки;
• Знание основ теоретической механики и электроники, знание машин и оборудования линии;
• Знание начертательной геометрии и инженерной графики, чтение технической документации
• Знание языка: чтение технической литературы на английском языке

Примечание

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.