Foreman
Apply now »Date: May 15, 2025
Location: Baku, AZ
Company: Coca Cola İçecek
Vəzifə
Növbə Rəisi, Azərbaycan, İsmayilli
İş yeri – İsmayıllı
Öhdəliklər
• Xəttin effektiv və keyfiyyətli çalışmasını təmin etmək. Xəttin məhsuldarlığını artırmaq;
• İstehsal gücündən, işçi qüvvəsindən, avadnlıqlardan, habelə şirkət xarici ehtiyatlardan planlama, təşkilatçılıq və minimum dərəcədə zərər çıxarmaqla səmərəli şəkildə istifadə etmək;
• İş proqramına uyğun operatorların vəzifələrini təyin etmək;
• İstehsal xətt maşınları üçün günlük, aylıq, illik yağlama və texniki təmir proqramını hazırlamaq;
• İstehsalın gedişində qarşıya çıxan xətaları aradan qaldırmaq;
• Xətt materialların effektliliyinə nəzarət etmək;
• Xətt maşınlarının səmərəliliyinə və dayandırılmasına nəzarət etmək;
• SAP baxım və istehsal modullarını istifadə edərək proseslərin və fəaliyyətlərin qeydini aparmaq;
• Operatorlar arasında nizam-intizama nəzarət etmək;
Tələblər
• İstehsal sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi,
• Texniki ixtisas üzrə bakalavr təhsili,
• İstehsal prosesi bilikləri,
• Problem həll etmə bacarığı,
• Komandada işləmə bacarığı,
• Ünsiyyət qurma bacarığı
What We Embrace:
- “People Centered” Focus
- Equal Salary Advocate
- A Globally Diverse/An International Workplace
- Inclusive Team-Building Activities
- Digital Learning Opportunities
- Leadership Exposure With Organizational Events
- Inclusive Language And Culture
- Social Clubs/Networks
- Inclusive/Family-Friendly Policies
Who We Are
CCI is a multinational beverage company which operates in Türkiye, Pakistan, Kazakhstan, Iraq, Uzbekistan, Bangladesh, Azerbaijan, Kyrgyzstan, Jordan, Tajikistan, Turkmenistan, and Syria. CCI produces, distributes and sells sparkling and still beverages. CCI employs more than 10,000 people, has a total of 33 bottling plants, and 3 fruit processing plants in 12 countries, offering a wide range of beverages to a population base of 600 million people.
Our purpose at CCI is to create value for our employees, customers, consumers, and community. In line with our vision to become the best FMCG company, we put people at the core of everything we do. We achieve successful results with our people who come together as One Team, committing to live by our shared values of passion, integrity, accountability, and teamwork. Our ambition is to become a great place to work, which is inclusive, diverse, and inspiring, with its key organizational and leadership capabilities.
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our commitment at CCI, that's why we nurture it in everything we do. We are proud to become the fourth company to obtain the EQUAL-SALARY global certification and proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, covering in all our countries.
We take responsibility for the future with our Sustainability Commitments for 2030.
Focusing our roadmap on six main areas, including packaging, water, and climate on environmental issues; human rights, diversity & inclusion, and community investments on social issues, we pledged 9 commitments to continuously improve our efforts. To ensure that by the year 2030, 35% of newly hired individuals, 40% of managerial positions, and 50% of executive committee members are comprised of women.
We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, sex, color, national or social origin, ethnicity, religion, age, pregnancy, disability, sexual orientation, gender expression, or political opinion.