HR Associate

Описание вакансии

Мы находимся в поисках Специалиста по кадровому делопроизводству (HR Associate) в команду УЧР в Кыргызстане (временная позиция).

Основные обязанности

-Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.Оформление трудовых договоров, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством
-Своевременно проводить транзакции в информационных системах  Компании
-Обеспечивать соответствие деятельности сотрудников всем соответствующим законодательным актам, обновление приказов по промышленной безопасности, подготовка приказов по кадрам и по производству
-Вести учет по численности Компании, его подразделений в информационных системах и отчетах
-Заполнение личных дел сотрудников, учет и хранение трудовых книжек, работы с районными военкоматами
-Подготавливать своевременно ежемесячные и годовые отчеты для Головного офиса CCI в онлайн и офлайн форматах
-Разработка локальных нормативных актов: положения, должностные инструкции, приказы, инструктажи
-Координировать программу по Добровольному Медицинскому Страхованию совместно с консультантами страховой компании
-Консультирование сотрудников Компании по трудовым вопросам
-Принимать необходимые меры по обеспечению сохранности/неразглашения коммерческой тайны Компании, а также персональных сведений о работниках

Квалификационные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере HR от 3 лет
• Отличные знание Трудового Кодекса  КР
• Отличные знания кадрового делопроизводства
• Знание английского языка будет преимуществом
• Владение компьютером на уровне опытного пользователя (пакет MS Office)
• Инициативность, исполнительность, аккуратность, ответственность

Наши преимущества:

• Забота о людях
• Гарантия равной оплаты труда
• Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
• Инклюзивные командные мероприятия
• Возможности онлайн обучения
• Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
• Инклюзивный язык и культура
• Социальные клубы/Нетворкинг
• Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 11 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей.

Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.

Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.

Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.

Education

Minimum Total Experience

3C Leadership Capabilities

Required Competencies